• Tel. segreteria 0382.471389 - Fax 0382.574198
  • apolf@apolfpavia.gov.it

Servizi per il lavoro

APOLF attraverso i suoi servizi al lavoro intende sostenere e accompagnare le persone che devono (re)inserirsi nel mercato del lavoro attraverso una pluralità di azioni che si concretizzano in servizi quali: accoglienza orientativa, redazione del curriculum vitae, definizione del fabbisogno formativo individuale, individuazione di percorsi formativi adeguati, bilancio di competenze, orientamento al mondo del lavoro, ricerca attiva del lavoro, consulenza per l’autoimprenditorialità, training in the job, accompagnamento al tirocinio.

Gli ambiti formativi sviluppati nel corso degli anni sono molteplici. Oltre ai percorsi formativi inerenti il settore della ristorazione, APOLF ha realizzato e realizza percorsi nei seguenti ambiti: socio assistenziale e socio sanitario, cultura e spettacolo, artigianale e industriale, ufficio e amministrazione, turismo e benessere, sicurezza.

Di seguito sono illustrate le possibili modalità di accesso ai percorsi  di orientamento, formazione e inserimento lavorativo.


Dote Unica Lavoro

E’ il programma di Regione Lombardia sostenuto con risorse provenienti dall’Unione Europea finalizzato a supportare nell’inserimento nel mercato del lavoro persone con difficoltà occupazionale attraverso l’erogazione di servizi integrati e personalizzati di orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro.

La persona in possesso dei requisiti stabiliti da Regione a seconda della fascia di intensità d’aiuto cui accede, ha a disposizione una dote ossia uno specifico budget, entro i limiti del quale concorda con gli operatori dell’area i servizi funzionali alle proprie esigenze di inserimento lavorativo e/o qualificazione.

Il paniere dei servizi di cui il beneficiario può usufruire sono i seguenti.

Area Servizi di Base:

  • accoglienza e accesso ai servizi;
  • colloquio specialistico;
  • definizione del percorso.

Area Accoglienza e orientamento:

  • bilancio di competenze;
  • analisi delle propensioni e delle attitudini all’autoimprenditorialità;
  • creazione rete di sostegno;
  • orientamento e formazione alla ricerca attiva del lavoro;
  • accompagnamento continuo.

Area Consolidamento competenze:

  • coaching;
  • tutoring e accompagnamento al tirocinio/work experience
  • certificazione delle competenze acquisite in ambito non formale e informale
  • promozione di conoscenze specifiche nell’ambito della gestione di impresa

Area Servizi per l’inserimento lavorativo:

  • servizio di inserimento e avvio al lavoro
  • servizio di inserimento e avvio al tirocinio

Garanzia Giovani

E’ un programma nazionale del Ministero del Lavoro sostenuto dall’Unione Europea  finalizzato a supportare i giovani tra i 15 e i 19 anni ad entrare nel mondo del lavoro attraverso una valorizzazione delle loro attitudini e del loro background formativo e professionale.

Nel dettaglio le misure previste da Garanzia Giovani sono:

  • accoglienza, presa in carico, orientamento;
  • formazione;
  • accompagnamento al lavoro;
  • apprendistato;
  • tirocinio extracurriculare;
  • servizio civile;
  • sostegno all’autoimprenditorialità, misura attivata dalla DG Sviluppo Economico;
  • mobilità professionale all’interno del territorio nazionale o in Paesi UE;
  • bonus occupazionale per le imprese.

Tirocini

Rappresentano uno degli strumenti di Regione Lombardia (riferimento normativo DGR 825/2013) per supportare l’inserimento lavorativo delle persone, in particolare dei giovani, attraverso un’esperienza formativa a diretto contatto con il mondo del lavoro.

Verificata la disponibilità dell’utente ad essere avviato al tirocinio viene individuata l’azienda ospitante con la quale si attiva una specifica convenzione. L’esperienza viene seguita e monitorata attraverso uno specifico servizio di tutoring e accompagnamento al tirocinio.


Corsi e attività proposte

Anno Formativo 2016-2017

Anno Formativo 2015-2016

Lat_7